2012年一季度，醫(yī)藥行業(yè)的招聘需求較2011年同期有所增長，增幅達92.5%。從職位上來看，醫(yī)藥行業(yè)對營銷人才的需求最大，其次是各科醫(yī)護人員。從地區(qū)分布看，北京是需求最多的地區(qū)，其次為廣東、江蘇，浙江、上海。

　　職位方面的數(shù)據(jù)顯示：2012年一季度，銷售經(jīng)理/代表、市場經(jīng)理/專員、婦產(chǎn)科醫(yī)生、技術研發(fā)人員、中醫(yī)科醫(yī)生、醫(yī)療器械銷售、護士/護理人員是招聘需求增長幅度最大的前七名，其中有六個職位招聘需求漲幅翻番。

　　銷售經(jīng)理/代表 較去年同期上漲：165.1%

　　醫(yī)藥英才網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2012年一季度，銷售經(jīng)理/代表的招聘需求占醫(yī)藥行業(yè)人才需求總數(shù)的22.3%，在所有招聘職位中所占的比例最大。這一職位的招聘需求較去年同期上漲了165.1%，漲幅翻了一番還要多。

　　醫(yī)藥英才網(wǎng)就業(yè)指導專家指出，由于銷售類職位的準入門檻較低，其需求也較大，很多企業(yè)對于“無工作經(jīng)驗”的應屆畢業(yè)生也是很歡迎的，這樣一來就給想要進入醫(yī)藥行業(yè)的應屆畢生提供了一個很好的就業(yè)機會。但是基層銷售崗位面臨的工作壓力較大，如果沒有做好心理準備，沒有吃苦耐勞的精神，還是不要輕易選擇這類職位。